Pursuant to Section 214b des Immigration and Nationality Act müssen alle Individuen beweisen, dass sie keine Absicht haben, in die Vereinigten Staaten einzuwandern und dass sie sich für den Nichteinwanderungsstatus qualifizieren. Beschäftigungsinformationen können dabei helfen, die Berechtigung gemäß dieser gesetzlichen Vorschrift zu beweisen.
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